อำพลฟูดส์ ตอบแทนพนักงานที่ได้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ ด้วยการให้สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่พนักงานของ อำพลฟูดส์ พึงได้รับ ซึ่งมีดังต่อไปนี้
|
ประกันสังคม |
กองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อพนักงานของเรากรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือ ถึงแก่ความตาย อันมิใช่ |
|
กองทุนเงินทดแทน |
กองทุนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับพนักงานกรณีเจ็บป่วย อันเนื่องมาจากการทำงาน |
|
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ |
กองทุนที่สะสมเงินจากพนักงานและบริษัทฯ เพื่อเป็นเงินทุนยามเกษียณอายุจากการทำงาน |
|
ตรวจสุขภาพ |
พนักงานทุกคนจะได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีจากโรงพยาบาลที่น่าเชื่อถือ |
|
ห้องพยาบาล |
เรามีห้องปฐมพยาบาลและยาสามัญประจำบ้านให้แก่พนักงานที่อาจเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย |
|
การฝึกอบรม |
เราเชื่อว่าบุคลากรที่ดีเป็นปัจจัยที่จะนำบริษัทไปสู่ความสำเร็จ เราจึงเปิดโอกาสให้พนักงานได้เพิ่มพูนความรู้ |
|
สหกรณ์ออมทรัพย์ |
จัดตั้งขึ้นเพื่อเป็นสวัสดิการด้านการเงินของพนักงานที่เป็นสมาชิกโดยมิหวังผลกำไร ดำเนินกิจการ 3 รูปแบบ คือ การสะสมเงินรายเดือน การกู้เงิน และการรับเงินฝาก |
|
เงินกู้เพื่อยานพาหนะ |
เราได้ทำข้อตกลงกับ บริษัท ตรีเพชร อีซูซุ เซลล์ จำกัด ในเรื่องการยื่นกู้ซื้อรถยนต์ของ ISUZU เพื่อให้พนักงานของเราได้รับการอนุมัติสินเชื่อที่รวดเร็วและเสียอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าบุคคลทั่วไป |
|
เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย |
ที่อยู่อาศัยที่มั่นคง เป็นสิ่งจำเป็นต่อการดำรงชีวิต บริษัทฯได้ทำข้อตกลงกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) เพื่อจัดสวัสดิการเงินกู้ที่อยู่อาศัยดอกเบี้ยต่ำ โดยพนักงานของเราจะมีสิทธิ์ได้รับอัตราดอกเบี้ยพิเศษ |
|
สินค้าราคาพนักงาน |
เราให้ส่วนลดแก่พนักงานในการซื้อสินค้าของบริษัทไม่เกินอัตราที่กำหนด |
|
ท่องเที่ยวสัมมนา |
เราจัดกิจกรรมสัมมนา ตามแหล่งท่องเที่ยวต่างๆ เพื่อให้พนักงานได้มีโอกาสพักผ่อนประจำปี และมีกิจกรรม |








